这些年，你知道大家最常说的一个词是什么吗？
三观不合。
三观又是指哪三观呢？世界观、人生观、价值观。
世界观：你怎么看待这个世界？
人生观：你认为人们为什么而活？
价值观：你认为最有意义的是什么？
有趣的是，“有意义”也是近年来非常频繁的一个词，我们尽一切努力追求意义。
当谈到价值观时，许多人认为这是一个非常模糊的事情。但有时
它是我们每个人的统治者，也是我们对生活和事物的态度。
价值观不仅影响我们自己，还影响我们组织的行为和结果。
有时价值决定一切。
今天，我们来谈谈三种帮助你实现人生的价值观。
正直、善恶判断、对错
我喜欢一个词。
“善良实际上是一种选择。”
你选择善良和正直，这也反映了你对善恶的判断和你的价值观。
马云，曾经做出选择。
1995年，杭州的一家电视台做了“偷窃秘密测试”。
电视台发现五六个衣衫不整的人，晚上撬开路上的井盖，看是否有人出来制止这种“恶行”，结果路过的行人都假装看不见他们。
久而久之，终于有一个市民站起来，指着对方喝酒：
“你把我拉回来！”
这个人是
马云也是唯一通过此测试的路人。
马云后来回忆说他也经历了思想斗争。毕竟，他软弱而强壮。他试图寻求帮助，然后来回跑了四次。结果，没有人愿意帮忙。
但他不愿意回去，踩在地上，踩在脚上，这样他随时都可以逃跑，然后用手指互相指着阻止邪恶，所以上面有一个场景。
马云这样做，只是反映了他的价值取向、善良和诚信。
这一价值也无形中促进了他未来事业的发展和成长。
看支付宝的“蚂蚁森林”公益项目。据统计，到2018年底，有4亿多人通过蚂蚁林，在地球上种植了5500多万棵真树，总面积超过76000亩，约合76000亩。千个足球场。这片绿洲带来了生态环境的改善，这也是未来世代的福祉。
一段时间以来，支付宝受到众多赞扬，其声誉和品牌形象深受欢迎，如今，支付宝已成为世界上最大的移动支付制造商。
同样，
首先，要在工作场所取得成功，我们需要诚信的价值观。
这样，就可以区分善与恶，区分是非，杀死恶人，支持善人。
如果你是职业经理，你也可以这样做：
我们应该做更有用的练习和积极的例子。
帮助他人，以诚信促进和珍视人。
每次你做一件事时，问问自己胜利意味着什么。
知道如何分享，与团队和合作者合作。
股东和主要业绩贡献者
你可能听过一句话：
“不是每个人都愿意分享它。”
许多人认为，凭借自己的能力，创造的价值应该是自己独有的。事实上，这也是合理的。
但在这个世界，
相反，知道分享的人会走得更远。
在腾讯成立18周年之际，老腾讯
小马
直接宣布向每位员工发行300股腾讯股份，作为公司成立18周年的特别纪念，总价值约为人民币。
15亿元。
华为创始人
任正飞
不用说，他骄傲地超过了公司。
90%
股份在员工之间分配，但低于他们自己
2%
。
尽管华为以勤奋而闻名，但也以良好的福利而闻名。根据华为去年的报告，华为的年平均工资高达
60万
。
业内也有很多大人物对股票非常了解，例如
马杰克
他曾“投资5亿元设立教育基金”，如
李艳红
“奖金没有上限，”例如
董明珠
“每个员工一个房间”...等。
在工作中，如果你首先考虑自己，你必须首先参与任何兴趣。随着时间的推移，没有人愿意与你合作，也没有人会与你分享利益。这对企业经理尤其如此。
只有合作者才是真正的管理者
只有积极分享的价值观才能在工作场所给你更多的支持和帮助，因为一个人很难成功，必须依赖团队。
一个人可以走路，但是一个人可以走得更远。
打破规则的野心和冒险勇气
呼吁更大的价值主义
随着科学技术的发展，我们也从“中国制造”中追求“中国创造”。
从“中国制造”到“中国创造”，我们呼吁一个更大的价值理念，这要求我们有足够的野心和冒险精神。
华为
这就是模型。
从“备胎芯片”到5G全球领先，华为曾经告诉我们什么是“雄心”，敢于成为第一。
2004年，华为只有3万人，研发资金不到10亿美元，任正飞甚至成立了华为合斯，开发2万人的“备胎芯片”，研发资金每年不低于4亿美元。
这种勇气和愿景被放在今天的中国，我相信很少有老板能做到这一点。
前段时间，我忽略了一个关于华为6G的热门搜索。
#6G将在10年内推出#
。
任正飞在接受采访时说：
华为也是6G研究的世界领导者，预计6G将在10年后推出。
我必须惊叹5G还没有使用，6G正在路上。
对于未来科学技术的发展，无论是5G还是6G，在它们出现之前都有未知的风险。
但华为勇于冒险，敢于冲锋陷阵，任正非的雄心壮志、雄心壮志、远见卓识，在引领华为走向更辉煌的未来的同时，也成了国家的骄傲，为国家增添了砖瓦的力量。
华为，好！
目前，大多数企业，特别是科技企业，大多是逆时间、逆效率、逆规模的。我们需要的是不遵守规则。
需要的是突破
首先是突破内在的自我，即野心。
在工作中，你
更重要的是，我们需要勇气取得重大进展，创新，成为行业霸主。
所以你的团队，你的组织，
只有这样，我们才能从卓越走向卓越，从成功走向成功。